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小伙申请辞职,第二天被调去打扫卫生,不服从被罚500元…_亚博APP安全有保障

 


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本文摘要:我应聘的不是清洁工,为什么要干?

我应聘的不是清洁工,为什么要干?最近几天,因为工作上的事,贵州年轻人韦某很不服。他说,自己申请退休的第二天,公司安排他去别的生产线,但是产品检查员的他被要求打扫。他不服从安排,结果收到了500元罚单。年轻人:退休的第二天被调到打扫卫生,因不服从安排被罚款500元的18岁韦某是贵州遵义人,据他说,今年6月末进入贵阳贵州某光电公司,在公司10日的生产线上从事产品检查员的工作。

但是,由于工资低等原因,8月24日韦某向公司提出了退休申请。正常退休,9月24日可以离开公司。8月25日,也就是提交退休的第二天,被公司调到了8号的生产线。

8号线的人叫我打扫,擦机器等。韦某说,为此,他反驳说不应聘清洁工,希望重新安排工作。然后,他们换了我,说:还是打扫,自己周围的打扫干净。韦某说,他觉得很好,但回到了稍后问问社长。

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就这样,8号生产线的人说可以去。他说这话,不要我,我一定要去。但是,回到10号的生产线,找到了原来的班级,被告知人不错。

找到社长,社长说可以打扫。韦某认为自己应聘的不是清洁工,而是应聘的职场是哪个,在哪个职场。为此,他向经理提出,是否可以当天签离职单,让他离他说好,让我开500元罚单,他签了字。

我去找带班,开了五百元罚单。但韦某发现罚单的原因是他不服从安排,认为这是草率。

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红星新闻记者从他提供的成长赞助书中发现,他500元赞助的原因是不服从安排。当天,韦某收到罚单后签字退休了。

据他介绍,8月份工资9月20号发放,工资里扣除500元罚款。他们觉得我不服从安排,扣我一两百块钱,我不管。韦某不服的是,他是10号生产线,不是应聘的清洁工,公司没有这样的罚款规定。

公司明确规定不能在厕所吸烟,我在厕所吸烟被他们逮捕,罚款五百一千,我很高兴。但是,公司没有明确的规定呢。公司:调动和罚款与退休无关,清扫是工作的一部分8月27日,红星新闻记者多次给韦某说的贵州某光电公司打电话,提示需要打分机号码,但是人工号码没有人接。

之后,记者联系了公司管理生产的经理曹某。曹某证实,韦某因不服从安排被罚款。那是洁净的工厂,穿洁净的衣服,里面要求很干净。

曹某说,将韦某调到8号生产线是公司的正常调动,与韦某提出辞职无关。而且,在新的生产现场,没有设置清扫员,清扫是工作的一部分,每个员工都必须自己清扫。每个员工都一样,工作场所的其他员工也要打扫,不是一个人。

但是,对此,韦某否认,说没有必要穿防尘服。开罚单是他不服从管理,与他退休无关。

我们在制造业,招聘员工,他不工作,进来干什么?曹某说,每个公司都有规章制度,要求员工服从管理。问是否有明确的规定表明韦某违反了哪一条。曹某说,违反了不服从管理。

因为叫他,他不做。曹某也证实,韦某的罚款将从工资中扣除。

人力资源和社会保障部门:如果你认为这是不合理的,你可以申请劳动仲裁说,之后,他去贵阳市白云区人力资源和社会保障部门反映了这一点。8月27日,白云区人力资源和社会保障局负责劳动监察的工作人员向红星新闻报道,韦某向该单位报告过这件事。

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当时,工作人员打电话给公司老板,对方说公司有相关文件扣除韦某的工资。对于韦某所说的职场交换和罚款,该员工表示,如果韦某不适合交换的职场,公司可以交换。公司认为韦某错了,韦某被罚款,他觉得不合理,可以申请劳动仲裁。

另据贵阳本地媒体报道,针对此事,媒体记者联系了观山湖区劳动人事争议仲裁院,工作人员表示,企业没有处罚权,规章制度可以设置评估的奖励措施,达到目标就有奖励,达不到就不能获得奖励,但不能罚款。当事人员所在公司的情况下,该公司的做法不合理。工作人员说。成都商报-红星新闻记者姚永忠。


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